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      2011年,神华宁夏煤业集团公司工会以安全发展、和谐建设为主线,以班组建设、安康杯竞赛、 管理、和谐共建为重点,以党建带工建、创先争优为保证,抢抓机遇,对标一流,全面提高工会服务科学发展、服务基层、服务职工能力和水平,团结和动员广大职工全面完成各项工作目标和任务,推动了工会工作整体再上新台阶. 管理上台阶 进一步加强和完善 管理制度.一是结合宁夏回族自治区企业 管理条例颁布实施,在职工中广泛条例学习宣传活动.二是帮助指导基层建立和完善职工代表大会制度,职代会召开程序规范,议题内容充实,职权落实到位.车间职代会制度趋于完善,职工代表述职测评工作全面推行,职工代表巡视作用愈加凸现,厂务公开职工满意度不断提升.三是全区职代会星级达标和厂务公开 示范单位创建活动.目前,基层单位已自治区五星级职代会21个,四星级8个,三星级11个;自治区厂务公开 示范单位2个. 班组建设特色强 实现班组建设科学化、黄大仙正版挂牌。制度化、规范化、精益化,把神华宁夏煤业集团公司班组建设打造成指导基层、引领宁夏、带动神华、影响全国精品工程、领军工程、亮点工程、放心工程.研究班组建设成果,推出一批在全区、神华集团、煤炭系统和全国有影响煤矿、班组、班组长.在全面推进班组长公推直选基础上,进行区队长公推直选,使

      关于自治区类论文范文参考文献100班组长、30区队长经公推直选.树立了10个示范单位,30个标杆区队,50个优秀班组,10个十佳班组,80个优秀班组长,11名十佳班组长.继续为十佳班组长每人重奖一辆价值16万元小轿车,组织2020名劳模和优秀班组长到桂林、昆明等地疗养,激发班组长和劳模工作性. 神华宁夏煤业集团公司班组建设四五六管理模式,各基层工会在巩固、推广班组建设好经验、好做法基础上,结合单位特点,进一步完善班组建设实施方案,加强班组培训、创新班组管理,提高班组素质,夯实细胞工程,使班组建设工作各具特色、百花争艳. 安康杯彰显活力 各基层工会以安康杯竞赛活动为主线;知识竞赛、全国安全生产月系列活动启动仪式、安全咨询日活动和集团公司本质安全体系知识竞赛.组队代表宁夏参加了全国煤炭职工安全知识竞赛荣并获第三名.神华宁夏煤业集团公司连续3年被评为全国安康杯竞赛活动优胜单位.2011年荣获神华集团安康杯竞赛优秀组织个人7名;荣获自治区安康杯竞赛优胜单位6个、优秀组织单位2个、优胜班组4个、优秀组织个人3名.在组织群监网员查隐患、堵漏洞、反三违及强化井口信息站和爱心服务站等方面彰显活力. 宣传教育形式多 1年来,借助新闻宣传资源,依托社会主流媒体,不断拓展工会新闻宣传平台,利用报告会、座谈会、漫画展、广播、网络、电视、文艺汇演等形式宣传企业、年香港开奖结果,宣传安全生产,相继在人民日报工人日报中国煤炭报宁夏日报神华能源报等媒体刊登班组建设报道16篇;配合宁夏电视台公共频道制作先进个人、班组建设事迹专题片2部;各基层工会人员撰写理论文章119篇,上报神华集团15篇,获奖8篇.被神华集团采用工会宣传稿件36篇、自治区总工会采用稿件22篇,出版了情系矿山一书. 文化设施建设强 职工文化体育建设上台阶.2年来新建和改、扩建了21个厂、矿文体活动中心,总建筑面积近6万平米、投资近2亿元,配备了近3000万元体育设施和设备.文体活动中心功能齐全、设施完备.通过扩建、改建职工文体活动场地设施,限度地满足了广大员工家属健身需求,更加有力地落实了以人为本,为建设和谐矿区奠定了良好基础. 2011年,集团公司被评为全区工会职工书屋建设先进单位.成功举办了集团公司宁鲁煤电杯第四届员工羽毛球比赛、灵新杯第九届员工篮球运动会、首届安康杯员工乒乓球比赛.组队参加神华集团物资杯职工篮球赛,获男篮亚军.创作唱响生命之歌、咱傻矿工歌曲,并在庆祝建党90周年全区职工创作歌曲大赛中分别荣获二、三等奖.集团公司有6人被评为全国煤矿系统德艺双馨先进个人.阳光艺术团深入井下、建设工地、兄弟单位演出270场次,观众达10万人次. 扶贫帮困暖人心 两节期间分6个组对2966名矿区劳模、困难员工、遗属、伤病员工、退休职工进行了慰问,送慰问金314.03万元.基层单位慰问员工家属9503人次,送慰问金813.23万元.向自治区总工会争取资金8万元,帮扶43人.从自治区红十字争取到慰问品4万元发放到集团公司200个特困员工家中.组织金秋助学启动仪式,集团公司筹集资金53.34万元对653名困难学生进行救助,向自治区总工会申请助学金5万元. 女工权益多维护 了女职工素质提升建功立业活动,创建建功立业标兵岗140个,岗位练兵、技术比武131次,2113人参加.金能公司张玉梅荣获全国五一巾帼奖章五一劳动奖章,为女职工树立了榜样.签订落实了计划生育目标责任管理书,提高了女工卫生费和独生子女奖励标准.文明家庭创建、女工家属协管安全工作竞赛等活动,落实了井口爱心服务站费用.为76名困难、单亲女职工进行两癌普查,筹措25.45万元帮扶了157名困难女职工. (文图由神华宁夏煤业集团公司工会提供)

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